중·고교입시
  • [2018 마이스터고] 수도전기공고, 적성·소양검사와 면접이 관건
  • 김지연 기자

  • 입력:2017.10.11 16:49
2018학년도 마이스터고 모집요강 완전 분석 ①







수도전기공고는 올해 총 200명의 신입생을 선발한다. 수도전기공고의 학과는 총 4개 학과. 4학급으로 운영되는 전기에너지과에서는 일반전형으로 56명, 특별전형으로 24명을 선발한다. 이밖에 2학급으로 운영되는 △에너지전자제어과 △에너지기계과 △에너지정보통신과에서는 각각 일반전형으로 28명, 특별전형으로 12명을 선발한다.


 

주의할 것은 지역별 모집인원에 차이가 있다는 것. 총 140명을 선발하는 일반전형에서는 서울에서 112명의 신입생을, 서울 외 지역에서 28명의 신입생을 선발한다. 총 40명을 선발하는 특별전형으로는 △마이스터인재전형 △봉사활동우수자전형 △사회통합전형이 있는데, 마이스터인재전형에서는 서울에서 20명, 서울 외 지역에서 5명을 선발한다. 봉사활동우수자전형에서는 서울에서 12명, 서울 외 지역에서 3명을, 사회통합전형에서는 서울에서 16명, 서울 외 지역에서는 4명을 선발한다. 이때 지역 구분은 지원자가 졸업한 또는 졸업 예정인 중학교 교육청 소재지에 따른다.  

 




○ 원서접수는 10월 23일부터 26일까지, 적성·소양검사와 면접은 11월 2일


 

수도전기공고 원서접수는 오는 10월 23일(월) 오전 9시부터 26일(목) 오후 5시까지 실시된다. 수도전기공고 입학 홈페이지를 통해 인터넷으로 접수하면 된다. 단, 전형에 필요한 서류 접수와 제출은 학교 방문접수나 우편접수를 통해서만 가능하다. 서류 제출 기간은 10월 23일(월) 오전 9시부터 26일(목) 오후 5시까지로, 원서접수 기간과 같다. 

 

마이스터 적성·소양검사 및 심층면접은 11월 2일(목) 오전 8시부터 실시될 예정이다. 최종 합격자는 11월 9일(목) 수도전기공고 입학 홈페이지를 통해 공개된다.

 




○ 교과 성적과 마이스터 적성·소양검사 비중 가장 높다


 

일반전형의 전형 방법을 자세히 살펴보자. 항목별 배점은 △교과 성적 90점(30%) △출석 성적 30점(10%) △봉사활동 성적 30점(10%) △마이스터 적성·소양검사 성적 90점(30%) △심층면접 성적 60점(20%)으로, 만점은 300점(100%)이다. 수도전기공고 지원자들이라면 전체 비중에서 30%를 차지하는 교과 성적 및 마이스터 적성·소양검사와 20%를 차지하는 심층면접에서 남다른 역량을 드러내야 한다.  

 

일반전형을 기준으로 교과 성적의 경우 일반교과 성적(80점)과 체육예술교과 성적(10점)을 합산하여 반영한다. 일반교과 성적은 1학년 1학기부터 3학년 1학기까지 총 5개 학기 성적을 반영하며, 1학년 성적은 각각 12점(15%), 2학년 성적은 각각 16점(20%), 3학년 1학기 성적은 24점(30%)이 만점이다. 3학년 1학기 성적의 비중이 가장 크다. 

 

체육예술교과 성적도 마찬가지로 1학년 1학기부터 3학년 1학기까지 총 5개 학기 성적을 반영한다. 1학년 성적은 각각 1.5점(15%), 2학년 성적은 각각 2점(20%), 3학년 1학기 성적은 3점(30%)으로, 역시 3학년 1학기 성적이 차지하는 비중이 가장 크다. 

 

출석성적 점수는 별도의 배점 없이 감점하는 방식으로 처리된다. 무단결석 1일 당 1점이 감점되며, 무단지각·무단조퇴·무단결과는 3회를 무단결석 1회로 환산한다. 

 

봉사활동성적 점수는 3개년 봉사활동 시간을 합산하여 45시간 이상을 만점(30점)으로 산출한다. 3개년 봉사활동 시간 합계가 45시간 미만일 경우 미달 1시간 당 0.5점씩 감점처리 되며, 3개년 봉사활동 시간이 10시간 이하인 경우는 최저점인 12.5점만을 부여한다.

 




○ 자기소개서는 면접 당일 자필로 작성


 

마이스터 적성·소양 검사에서는 에너지 분야 ‘영마이스터’로서의 자질과 역량을 종합적성검사 및 인성검사로 평가한다. 평가 영역은 △언어이해력 △응용계산력 △공간지각력 △문제해결력 △인성 총 5개영역이다. 공간지각력을 제외한 나머지 4개영역의 배점은 20점이며, 공간지각력의 배점은 10점이다. 

 

심층면접에서는 지원자들의 진로 적합성을 중점적으로 평가한다. 평가영역은 △지원분야에 대한 이해 및 직업자세(40점) △자기소개서(10점) △인성 및 태도(10점) 3개영역이다. 먼저 지원분야 이해 및 직업자세에서는 직업기초능력과 문제해결능력을 집중적으로 보며, 자기소개서에서는 언어이해 및 자기표현능력을 본다. 단, 자기소개서는 사전에 제출하지 않고 심층면접 당일 자필로 직접 작성한다. 인성 및 태도에서는 지원자의 예의와 예절을 집중적으로 검토한다.



▶에듀동아 김지연 기자 jiyeon01@donga.com

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